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Die Vorteile einer Ausbildung beim LCC

Hoher Praxisbezug - Einmaligkeit der Kombination von Theorie und Praxis

1. Zeitsparende Coachings- und Beratungssysteme mit neuen LCC-Berufsbildern

Die LCC-Akademie hat in Kooperation mit dem LCC ein einmaliges Konzept ins Leben gerufen, welches Ihnen innerhalb relativ kurzer Zeit einen wirklichen Zugang zum Berufsberatungsmarkt ermöglicht. Die sich aus diesem einzigartigen Konzept ergebenden Vorgaben Ihres Klienten können in einem überschaubarem Zeitfenster für ihn realisiert werden. 

 

 

2. Erfolgreiches Nischenthema

Die LCC hat eine einzigartige Seminarthematik aufgegriffen und erschaffen, die weltweit von niemandem sonst in dieser Art und Weise gelehrt wird. Was nützt es Ihnen denn der tausendste Zeitmanagement-Trainer zu sein oder sich sonst einem Thema zu widmen, was schon viele andere vor Ihnen gemacht haben? Es braucht ein Alleinstellungsmerkmal, um sich wirklich positionieren zu können, und das bietet Ihnen das LCC. Als möglicher, zukünftiger Coach ist es notwendig die Seminarreihe DAY OF CHANGE® selbst mindestens einmal besucht zu haben, da ansonsten die entsprechende Thematik nicht vollumfänglich verstanden und entsprechend wiedergegeben werden kann.

 

 

3. Professionelle Unterstützung

Die LCC-Akademie konnte für ihre Unternehmung Ewald Schober „Trainer des Jahres 2010“, ausgezeichnet von der „Europäischen Trainerallianz Berlin“ gewinnen und bietet Ihnen somit nicht irgendeinen Trainer, sondern einen der besten der Branche, denn man kann nur so gut werden wie sein Lehrmeister. Ewald Schober ist auch Buchautor, Gründer der Community, Gründer des „Collective Reframings“, Keynote-Speaker, Motivator und LifeReframer und erfolgreicher Vertriebsmann. Für die Ausbildung der LifeReframer ist seine Frau Sabine Schober verantwortlich, welche selbst seit Jahren sehr erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Dank des Wissens und Könnens dieser beiden Personen steht Ihnen in Theorie und Praxis wirklich fundiertes Knowhow zur Verfügung.

 

 

4. Vorhandenes Knowhow

Die LCC-Akademie hat aufgrund der sehr großen Erfahrung ihres Gründers und der dazugehörigen Personen hervorragende Voraussetzungen, um Ihnen auf Ihrem Erfolgsweg behilflich zu sein. Die Initiatoren sind seit weit über 20 Jahren im Vertriebsmarkt tätig und wissen genau, worauf es ankommt, wenn man einen neuen Weg einschlägt. Denn jeder Fehler, der vermieden werden kann, weil andere vor Ihnen ihn schon gemacht haben, bringt Sie schneller an Ihr Ziel.

 

 

5. Aktive, intensive, praxisorientierte Ausbildung

Die LCC-Akademie setzt mit Ihrer Ausbildung im Regelfall genau dort an, wo Sie gerade stehen. Innerhalb von 24 Monaten lernen Sie, u.a. von „Europas Trainer des Jahres 2010“, Ewald Schober, alle für Sie notwendigen Fähigkeiten, um als Coach Erfolg zu haben. Mit einem außerordentlich hohen Praxisanteil setzen Sie Schritt für Schritt das umfassend vermittelte theoretische Wissen um und entwickeln so gemeinsam in der Gruppe Ihre individuelle Persönlichkeit als Coach. So ist es Ihnen relativ schnell möglich, die Inhalte der parallel besuchten DAY OF CHANGE® selbst zu vermitteln, um so ihre Klienten sehr gut zu beraten.

 

 

6. Vorhandenes Akquise-Konzept

Entscheidend für zeitnahen Erfolg als Coach ist ein professionelles Akquise-Konzept, welches es Ihnen ermöglicht mit Ihren eigenen Vorträgen oder Sitzungen möglichst schnell Geld zu verdienen. Und hier ist einer der massivsten Unterschiede zu allen anderen Angeboten in diesem Markt.

 

 

7. Vorteile der Marke LCC nutzen

Das LCC gibt, genauso wie die LCC-Akademie, jeden Monat sehr viel Geld für Werbung, Promotion und Pressearbeit aus, denn wir haben ein Ziel: Deutschlands attraktivste Vereinigung zu werden. Wir verstehen uns nämlich nicht nur als Ausbilder, sondern als aktives Instrument für Ihren beruflichen Erfolg. Wir geben Ihnen, entsprechend Ihren Fähigkeiten die Möglichkeit, unser Label zu nutzen. Für Sie bedeutet das einen ganz klaren Wettbewerbsvorteil, denn als One-Man-Show bräuchten Sie viele Jahre, wenn nicht Jahrzehnte für den wirklich großen Erfolg.

 

 

8. Aktive Vermarktung durch eigenes Callcenter

Wie schon erwähnt, ist unser Ziel die attraktivste Vereinigung Deutschlands zu werden und dazu gehört unserer Meinung nach auch die aktive Vermarktung all unserer Angebote. Das bedeutet, wir gehen aktiv in den Markt, wie zum Beispiel über Firmen, Verbände, Vereine usw. Dort stellen wir unsere Angebote vor und geben diese entsprechend den Fähigkeiten der einzelnen Personen weiter. Zusätzlich stellen wir Sie nach erfolgreicher Ausbildung zum auf unserer Plattform vor.

 

 

9. Image durch jährlichen Kongress

Das LCC wird jedes Jahr mindestens einen Kongress ausrichten, welcher Ihnen die Möglichkeit gibt, sich selbst zu promoten oder unter bestimmten Voraussetzungen aktiv als Coach aufzutreten. Wir möchten Ihnen, wie schon erwähnt, nicht nur eine Ausbildungsplattform bieten, sondern den kompletten Rahmen für Ihr neues Image bereitstellen.

 

 

10. Kostengünstig

Jeder hat eine Chance verdient! Somit müssen Ausbildung und die damit in Verbindung stehenden Kosten in Relation stehen. Wir bieten Ihnen deshalb nicht nur eine Ausbildung, sondern ein komplettes Vertriebs- und Vermarktungssystem an, welches es Ihnen ermöglicht, schon nach kürzester Zeit Ihre Anfangskosten zu amortisieren.

 

Somit klafft der finanzielle Einsatz zu den Ertragsmöglichkeiten weit auseinander und folgt dem unternehmerischen Denken, mit möglichst wenig Einsatz maximalen Ertrag zu erzielen. Die Details zur Ausbildung wie Dauer, Gebühren usw. fordern Sie bitte persönlich an oder sehen Sie sie sich nach Ihrem ersten DAY OF CHANGE® im Internet an, denn dann wird Ihnen der Interne Bereich freigeschaltet. Wir versprechen Ihnen jedoch bereits heute, dass unsere Ausbildung für fast jeden erschwinglich ist.

"Dieser Tag war ein ganz besonderes Erlebnis und hat mir durch die sofort wirksame Anwendung der LCC-Zustandslehre einen echten Kick gegeben"

Markus A. (Schweiz)

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